في إنجاز جديد يُضاف إلى سجل القيادات النسائية المتميزة في مصر، حصلت المهندسة سارة عادل الششتاوي، مدير الإدارة العامة للتخطيط الاستراتيجي والمتابعة بجهاز تنمية مدينة العبور الجديدة، على شهادة برنامج “المرأة تقود”، الذي تنظمه الأكاديمية الوطنية للتدريب التابعة لرئاسة الجمهورية، وذلك بعد إتمامها البرنامج بنجاح.
وتُعد المهندسة سارة الششتاوي من الكفاءات الشابة الواعدة، والمشهود لها بالتميز والإبداع والإخلاص في العمل، حيث تمثل نموذجًا مشرفًا للقيادات النسائية في الجهاز الإداري للدولة.
وتحظى المهندسة سارة بخبرة مهنية متنوعة في عدد من الإدارات الحيوية، إذ شغلت سابقًا مناصب مهمة من بينها إدارة المكتب الفني لرئيس الجهاز، وشاركت في إعداد العروض التقديمية أمام قيادات هيئة المجتمعات العمرانية الجديدة، كما تولّت مهام إدارة العطاءات والعقود، وإدارة التراخيص، وإدارة تنفيذ المرافق، ما منحها خبرة شاملة في الجوانب التنفيذية والتخطيطية.
وحصلت الششتاوي على درجة الماجستير في عام 2018، وأتمّت الجزأين الأول والثاني من مرحلة الدكتوراه، وهي حالياً في المراحل النهائية للحصول على الدرجة العلمية. كما حصلت على عدد من الدورات التدريبية من أكاديمية ناصر العسكرية العليا، بالإضافة إلى شهادة TOEFL في اللغة الإنجليزية من مركز “أميدإيست”.
ويأتي هذا الإنجاز في إطار تنفيذ توجيهات السيد الرئيس عبد الفتاح السيسي، رئيس الجمهورية، بدعم وتمكين المرأة المصرية، وتعزيز دورها في تولّي المناصب القيادية، تأكيدًا لحرص الدولة على تمكين الكفاءات النسائية وتحقيق المساواة في مختلف مواقع العمل التنفيذي.
ومن الجدير بالذكر أن برنامج “المرأة تقود” يهدف إلى تنمية المهارات والقدرات القيادية لدى السيدات وتأهيلهن لتولّي المناصب التنفيذية في مختلف القطاعات، بما يتماشى مع رؤية الدولة المصرية لتحقيق أهداف التنمية المستدامة، وفقًا لأجندة الأمم المتحدة 2030.
